新余公司召開上半年反腐倡廉工作聯席會議
  時間:2018-08-23  點擊量:   
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        8月19日,公司召開2018年上半年反腐倡廉工作聯席會議,認真總結上半年黨風建設和反腐敗工作,聚焦主業主責研究推動黨風建設和反腐敗工作向縱深發展的途徑和措施。公司領導班子成員、三副總、機關部門負責人及以上人員參加了會議。

        會上,黨委副書記、紀委書記張國春從制度建設、作風建設、執紀辦案、存在的問題等四個方面對上半年工作情況進行了總結,并對下半年工作進行五點安排,一是繼續深入開展反腐倡廉教育;二是馳而不息堅決反對“四風”;三是開展在建工程項目過程督導檢查;四是抓好“三項”招標的過程監督;五是增強內外管控合力,完善預防職務犯罪。
       各部門負責人針對本部門、本專業日常工作中容易產生的“四風”問題、廉潔風險及工作薄弱環節,進行了查找并提出改進措施。各分管領導結合自身分管部門、分管工作中的廉潔風險點防范進行了有針對性的發言。
      公司黨委副書記、總經理喻文杰強調,要保持清醒的頭腦,嚴格要求自己,對自己、家庭、公司負責,并提出了四點要求,一是領導人員要帶頭履行一崗雙責,做好廉政工作;二是加強項目的檢查督促,從過程中嚴格把控;三是加強違規違紀的追責力度,達到不敢腐目標;四是加強宣傳教育,從源頭上做好反腐倡廉工作。
       公司執行董事、黨委書記鐘棟材就做好反腐倡廉工作從五個方面進行了部署,一是抓黨風黨紀教育,提高廉潔意識,抓好黨風黨紀教育,要層層落實,全員覆蓋;二是抓制度建設,構建長效懲防體系,制度建設是保障,必須建立健全;三是抓系統管理,夯實基礎工作,系統管理一定要跟上,要嚴格管理;四是抓案件查辦,強力清查違規問題,要防止“四風”問題反彈,要嚴肅追責;五是抓隊伍作風建設,切實提高履職能力,紀檢監察隊伍要過的硬,要有好的政策水平、硬的工作作風和強的工作能力。
 

(新余公司紀委  楊杰)


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